Низкий уровень безработицы в Германии

Грозит ли мигранту безработица в Германии в 2020 году

Миграционные процессы по всему миру постоянно усиливаются. Люди больше не желают ждать светлого будущего и стремятся переехать в те места, где такое будущее, по их мнению, уже наступило. Для переезда обычно выбираются страны с наиболее высоким уровнем жизни и сравнительно мягким иммиграционным законодательством. Германия, несомненно, одна из самых привлекательных для мигрантов стран. Однако в этой стране, как и в других капиталистических государствах, имеется значительная армия безработных. Поговорим о том, насколько сильна и опасна безработица в Германии в 2019 году.

Насколько высок в Германии уровень безработицы

По данным Европейского статистического агентства , уровень безработицы в ЕС хотя и снижается, но все равно достаточно высок. Согласно графику уровня безработицы в Европейском союзе в целом, изменение количества безработных демонстрирует положительную динамику. В настоящее время безработица колеблется около отметки в 7,5% всего трудоспособного населения. Это существенно меньше чем в 2012–2013 годах, когда безработица вплотную приблизилась к отметке 11 %, но больше, чем в 2007 – 2008 годах, когда она опускалась ниже 7 %.

Посмотрим, как выглядит на общем европейском фоне Германия. Последние достоверные обработанные данные за август 2017 года показывают уровень безработицы в Германии 3,6 %, что примерно вдвое ниже, чем в целом в ЕС.

Уровень безработицы стабильно снижается с 2010 года, и даже в самые сложные за последнее время для ЕС 2012-2013 годы, когда по всей Европе уровень безработицы рос, в ФРГ он продолжал снижаться.

Более того, уровень безработицы в Германии ниже, чем в других странах – признанных лидерах мировой экономики, в частности, в США и Великобритании.

Во Франции на август 2017 года безработица была на уровне 9,8 %, в Италии – 11,2, в Испании – 17,1 %. Статистика – вещь упрямая, и можно четко сделать вывод о том, что среди развитых стран в Германии риск потерять работу или не найти ее после переезда один из самых низких. И это при том, что государство приняло мощный поток беженцев, открыло границы для трудовых мигрантов из стран – новых членов ЕС и продолжает политику воссоединения семей. Именно по последнему каналу в Германию уехало огромное количество этнических немцев и евреев, ранее проживавших на территории бывшего СССР.

Борьба с безработицей в Германии, конечно же, ведется, однако по причине старения населения страны государство все же заинтересовано в притоке работоспособных мигрантов. Товары из ФРГ славятся высоким качеством и успешно конкурируют на мировых рынках, а производство находится на высоком уровне. В то же время обеспечение жизни стареющего населения страны требует денежных затрат.

Понятно, что специалисты самого высокого уровня во всех сферах без труда найдут работу в Германии. Сложнее искать работу остальным категориям, но и у них шансы быстро найти работу существенно выше у тех, кто имеет наиболее востребованные профессии.

Востребованные в Германии специалисты

Прекрасные шансы быстро найти высокооплачиваемую работу в ФРГ имеют инженеры самой разной специализации. Энергетики, электротехники, специалисты по обслуживанию и наладке оборудования, работники машиностроения, специалисты в области обслуживания и ремонта автомобилей могут найти работу без особого труда. При этом инженеры имеют и хорошие перспективы карьерного роста в компаниях.

Бурно развивающийся рынок торговли охотно примет специалистов в области логистики и менеджеров по продажам. Правда, в этой сфере зарплата обычно напрямую зависит от коммерческих результатов, но у людей, имеющих к этому талант и призвание, она весьма высока. Также существуют хорошие перспективы карьерного роста.

Высокий уровень медицинского обслуживания и стремительно стареющее население породили большой спрос на специалистов медицинской сферы.

Требуются врачи, фельдшеры, медсестры, санитары, патронажные сестры, – все работники сферы здравоохранения. Средняя зарплата в этой сфере в ФРГ серьезно превосходит этот показатель во всех странах бывшего СССР.

Кроме того, высок спрос на представителей рабочих специальностей. Токари, слесари, сантехники, водители легкового и грузового транспорта, все рабочие, имеющие квалификацию, достаточно легко найдут себе работу. Много требуется и неквалифицированных работников: уборщицы, мойщики посуды, официанты.

Следует, однако, понимать, что даже для малоквалифицированной работы практически всегда требуется знание немецкого языка. Специалистам же придется подтверждать дипломы, полученные за пределами ФРГ. Особенно жестко это требование предъявляется к медикам. Даже уход за больными требует подтверждения квалификации.

Возможность получения пособия по безработице

Несмотря на прекрасные, в сравнении с другими странами, показатели занятости населения, около трех миллионов жителей ФРГ являются безработными. Конечно, государство не заинтересовано в росте количества нищих, и большая часть этих людей получает пособие. Размер его недостаточно велик по местным меркам для шикарной жизни, но жить в Германии на пособие можно.

Основными видами пособий в ФРГ являются:

  • Arbeitslosengeld I . Назначается лицам, которые работали и производили выплаты в фонд страхования от безработицы. Из этого фонда оно и выплачивается.
  • Arbeitslosengeld II. Представляет собой прожиточный минимум. Его платят тем, кто не работал, либо тем, у кого пособие первого типа до прожиточного минимума не дотягивает – производится доплата до этого уровня.

Размер пособия для безработных в первую очередь зависит от размера заработной платы, которую работник получал перед увольнением. Но существуют и другие параметры, такие, как трудовой стаж, возраст и другие, способные повлиять на выплачиваемую сумму. Обычно выплата по безработице составляет от 60 до 85 % от получаемой ранее зарплаты.

Понятно, что пожизненно сидеть на государственной помощи не получится, и вопрос о том, сколько платят в Германии пособие по безработице, весьма актуален. Продолжительность выплат зависит от некоторых факторов. Например:

  • вы проработали 12 месяцев – выплаты будут производиться 6 месяцев;
  • за 16 месяцев работы пособие будет начисляться 8 месяцев;
  • за 20 месяцев – 10 месяцев;
  • за 24 месяца работы – 1 год.

Лица предпенсионного возраста могут получать пособие дольше. Однако и стаж работы до увольнения для этого нужно иметь более длительный. Например:

  • если вам 50 лет и последние 30 месяцев вы трудились, тогда пособие можно получать 15 месяцев;
  • если вам 55 и вы работали последние 36 месяцев, пособие будет выплачиваться 18 месяцев;
  • с 58 лет можно получать пособие 2 года, при условии, что до увольнения вы 4 года работали.

Назначаемые в Германии социальные пособия позволяют утратившим работу гражданам в относительном достатке пережить этот непростой период. В путешествия, конечно, на эти деньги не отправишься, но на проживание хватит. Ограничение срока выплаты пособий как раз и стимулируют их получателей к поиску нового рабочего места.

Что нужно, чтобы получить пособие по безработице

Важным моментом является то, что на пособие по безработице могут претендовать не только граждане ФРГ, но и все лица, имеющие официальное разрешение на работу в этой стране. Нужно только выполнить все необходимые процедуры:

  • Зарегистрироваться на бирже труда. Если вы заранее знали о грядущем увольнении, то это нужно сделать за 3 месяца до прекращения трудовых отношений с работодателем. Если вас уволили внезапно, то зарегистрироваться нужно в течение 3 дней с момента получения уведомления об увольнении.
  • Лично посетить биржу и встать на учет до начала безработицы либо в первый день после увольнения.
  • Заполнить на бирже заявление на пособие и предоставить все запрашиваемые бумаги.
  • Не работать или работать не более 15 часов в неделю в течение срока получения пособия.

Заключение

Германия с 2010 года демонстрирует постоянное снижение уровня безработицы, и нет никаких оснований предполагать, что в 2019 году это положение ухудшится. Среди высокоразвитых стран ФРГ имеет самый низкий уровень безработицы. В сочетании с высоким жизненным уровнем и относительно либеральной миграционной политикой это делает Германию одной из наиболее привлекательных стран для иммиграции.

Если вы имеете официальное разрешение на работу в ФРГ и стали безработным, при соблюдении ряда условий вы получите пособие по безработице, которое позволит вам, не задумываясь некоторое время о хлебе насущном, заняться поисками работы.

Как найти работу в Германии без знания языка: Видео

Низкий уровень безработицы в Германии

Экономические успехи Германии уже давно ставят в пример проблемным странам Евросоюза. Особенно наглядно в этом плане сравнение состояния рынка труда, а именно борьба с безработицей. Пока в других проблемных странах еврозоны население не может найти работу, в Германии отмечаются максимальные уровни занятости за много лет.

Несмотря на всё пребывающие в Германию потоки беженцев и иммигрантов, а также всеобщую стагнацию в мире по многим экономическим направлениям, безработица в Германии не перестаёт удивлять. Её уровень не увеличивается, он падает.

Показатели уровня безработицы по странам

Если в предыдущие годы показатель безработицы в стране в среднем был выше 7%, то на настоящий момент он упал ниже этой отметки. И продолжает держаться на этом уровне.

В 2018 году апрельские показатели остались на прежнем месте. И минимальное значение уровня держится с 1990 года. На сегодняшний день цифра в 6,5 процента выглядит очень оптимистично. Численный показатель – 2,843 миллиона человек. И это рекорд за последние 25 лет с момента воссоединения Германии.

Рынок труда в Германии выглядит очень стабильно, а небольшие изменения то вверх, то вниз – это всего лишь сезонный результат. На данный период, как никогда, низок шанс потерять место работы. Он составляет меньше 1%. На сегодняшний период объявлено о 580 тысяч вакантных мест, которые, как рассчитывают власти, будут заняты прибывшими беженцами и мигрантами.

Количество безработных сократилось равномерно и в западной и в восточной Германии.

Уровень безработицы

Такая положительная статистика в области безработицы показывает, что Германия имеет самый высокий рынок труда по показателям в еврозоне. И 2018 год показал, что уровень безработицы в Германии не собирается расти.

Увеличивающийся рынок труда подпитывает рост заработной платы в Германии и потребление населения в самой крупной экономике еврозоны. Как результат, уровень жизни в стране и цены на потребительские товары не изменились по сравнению с прошлым годом, и показатели инфляции минимальны.

В то время как в самых проблемных государствах еврозоны уровень безработицы зашкаливает за отметку в 50%, Германия не перестаёт удивлять — 6,2 процента. В ряде немецких городов отмечены ещё более низкие значения. Например, в Ингольштадте зафиксированы уровни в 2,3 процента, в соседнем Эйхштате рапортуют о ещё более невероятных цифрах – безработица там выше чуть более 1 процента.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Подобные изменения произошли благодаря непопулярным реформам рынка труда, которые были приняты несколькими годами ранее. Именно эти методы ставят в пример проблемным странам. Однако при внешнем успехе немецких реформ здесь есть свои нюансы.

В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как главный метод мотивации поиска работы безработными. Многим немцам пришлось искать вакансии с меньшим окладом и без долгосрочного контракта.

Резко увеличилось и количество временных позиций. Можно сказать, что властям удалось достичь улучшения общей картины по занятости за счёт снижения социальной защищённости населения. Методы в виде реформы на рынке труда оказали позитивное влияние и на корпоративные показатели.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. При этом увеличение числа временных вакансий позволило компаниям проводить более гибкую политику в плане сокращения расходов.

Кроме того, успеху у немецких реформ на рынке труда способствовала и продуманная корпоративная политика. Многие эксперты отмечают, что Германия вовремя смогла переориентировать своё производство на развивающиеся рынки.

Многие немецкие автогиганты, в частности «Ауди», сегодня продают больше машин класса высокого класса на рынке Китая, нежели в самой Германии или в США. На этом фоне призывы повторить немецкие методы реформы рынка труда и борьбы с безработицей образца предыдущих лет вряд ли будут услышаны. В нынешних условиях других стран европейской зоны это наверняка не удастся. Поезд уже ушёл.

Однако заявленное число безработных в районе 3 миллионов тоже требует кардинального решения и всяческой поддержки со стороны государства. И если раньше на пособие можно было безбедно существовать всей семьёй несколько лет, то сейчас положение в этой сфере изменилось.

По мнению экспертов, пособие в Германии можно считать скорее дестимулирующим, нежели стимулирующим.

Жёсткие меры по выдаче пособий

На сегодняшний день введены жёсткие меры по соблюдению правил подачи документов и получения пособия, и мошеннические схемы практически сведены к нулю. Основным источником начисления пособия являются страховые выплаты, производимые работодателем.

Существует базовое пособие, которое обеспечивает прожиточный минимум и выплачивается безработному, пока он не будет обеспечен работой. Финансовая составляющая этого вида выплат – налоги в Германии.

Ограничений по срокам его получения нет, но сумма выплат значительно ниже другого вида пособия – ALG1.

ALG1 – пособие, краткосрочное по выплатам, но выше по сумме, которая может доходить до 60-68% от последнего заработка. Срок его получения не превышает двух лет, в основном выплачивается в течение полутора лет. Требует гораздо более сложного оформления, затрагивающего выполнение многочисленных условий. Выплаты производятся из фонда страхования. Редко, но бывают случаи возможности получать два вида этих пособий в зависимости от обстоятельств.

За последние годы пособие сократилось по сумме выплат. Также его стало труднее получить — необходимо предъявить больше документов, которые тщательней стали проверяться. Это является главным методом борьбы с безработицей.

Если раньше гражданам, имеющим низкий доход на работе, было выгодно попасть под сокращение и сидеть дома на пособие, то сейчас ситуация изменилась.

Во-первых, пособие стало меньше, выплачивается оно год или полтора. Во-вторых, дополнительную нелегальную работу стало сложнее найти. За этими нарушениями власти очень пристально следят, и есть шанс попасть в чёрный список, потеряв не только пособие, но и получить проблемы при дальнейшем трудоустройстве, а также заплатить штраф.

Чтобы иметь право на получения пособия, гражданин обязан:

  • иметь работу не менее 15 часов в неделю;
  • иметь рабочий стаж 12 месяцев;
  • получить на руки документ, о том, что работодатель вынужден уволить работника по причине сокращения;
  • работать на официально зарегистрированном предприятии, которое отчисляет средства в Федеральное агентство по труду.

Размер пособия варьируется от места жительства: в разных регионах свой уровень минимальных выплат, который разнится от 1900 до 2000 евро.

Через полтора года выплата снижается до 400 евро. Предусмотрены также пособия для частичного покрытия коммунальных платежей, платы за съём жилья, а также специальные программы выплат беженцам и части населения, которые в силу жизненных обстоятельств оказались лишены какой-либо социальной помощи.

Помоги себе сам

Столь продуманный подход к поддержке работника не является совсем бесплатным для него, как принято считать. И не столько работодатель обеспечивает работнику «подушку безопасности», сколько он сам лично.

К суммам пенсионного и медицинского страхования добавлен процент выплат от заработка в фонд страхования в случае потери работы. И то, что работник выплачивает страховку, не даёт ему полной гарантии получения пособия в дальнейшем. В 2019 году проценты за выплату по страхованию снизились по сравнению с предыдущим периодом и составляют 3% от общей суммы заработной платы.

Даже при сниженных суммах и сроках выплат пособий Германия выглядит очень достойно среди других стран еврозоны. Однако рекордный приток беженцев заставляет задуматься о грядущих изменениях в этой сфере уже к концу 2020 года. Эксперты не дают радужных прогнозов из-за проблем с интеграцией мигрантов в экономику страны.

Безработица в Германии

По сообщениям Федерального агентства занятости в Германии в мае 2017 года уровень безработицы в стране опустился ниже 6 % и составил 5,8%. Такой показатель был достигнут впервые за 26 лет. Относительно сгладилась разница в количестве безработных в западных и восточных районах. Количество незанятых в Германии по состоянию на апрель 2017 года составило 2,569,000.

Как заявляет главный исполнительный директор Федерального агентства занятости Детлеф Шееле: «В хороших экономических условиях, рынок труда продолжает развиваться благоприятно».

Поиск работы в Германии может занять определённое время

Борьба с безработицей в Германии

Германия имеет большой и разносторонний опыт в борьбе с безработицей. Причем последнее время уровень безработицы в стране снижается еще больше, а в некоторых районах достигает всего 2-3%. Связано это с уровнем социально-экономического развития и с успешной политикой руководителей страны. В целом в борьбе с безработицей в Германии, страна проводит такие мероприятия:

  • Поощряет мелкий и средний бизнес. В Германии уровень государственных субсидий может доходить до 70%, остальные 20% приходятся на кредиты, и только 10% остается заплатить начинающему предпринимателю. Уровень дотаций зависит от правильно выбранной концепции ведения бизнеса и значимости для общества выбранного проекта;
  • Для людей, живущих в небольших поселениях, где работу найти не так легко, государство помогает переезжать в районы с открытыми вакансиями, что влечет за собой гарантию трудоустройства и улучшение материальных условий;
  • Создание специальных рабочих мест для инвалидов и государственные субсидии предпринимателям, осуществляющим прием на работу лиц с инвалидностью;
  • Разработанная система дуального профессионального обучения предусматривает возможность дальнейшего трудоустройства в места прохождения практики;
  • Привлечение безработной молодежи к общественным работам на срок до полугода с гарантированным заработком;
  • Информирование каждого безработного о наличии вакантных мест на различных предприятиях и в различных регионах, организация общедоступных и бесплатных баз данных;
  • Государственные доплаты и субсидии компаниям, нанимающих молодежь и лиц старше 50 лет.

Правительство Герхардта Шредера, занимавшего пост канцлера Германии по ноябрь 2005 года изменило систему выплат по безработице. Теперь в соответствии с законами безработные, получающие пособие, должны доказывать, что заняты поисками работы и посещают работодателей, а также, что у них нет других источников дохода или наследства. Также предусмотрены различные программы по повышению квалификации работников.

Пособие по безработице в Германии

В стране существуют два основных пособия по безработице – Arbeitslosengeld I (ALG-I) и Arbeitslosengeld II (ALG-II).

Первое пособие выплачивается исходя из размера отчислений работника в страховой фонд и имеет ограниченный по времени характер. Второе пособие соответствует уровню прожиточного минимума в стране и выплачивается неработающим жителям в случае если сумма их пособий ниже данного уровня. Помимо этого, предусмотрены различные финансовые выплаты.

Чтобы получить пособие по безработице ALG-I необходимо соблюдение таких условий:

  • Работать в течение 2-х лет и платить обязательные страховые взносы
  • Заявить о себе как о безработном путем регистрации в местной бирже труда. Срок для такого заявления составляет 3 дня с момента увольнения работника.
  • В случаях, когда о предстоящем увольнении известно заранее, работник обязан проинформировать Федеральное агентство труда за 3 месяца до потери работы.
  • Быть полностью незанятым или иметь работу не более 15 часов в неделю

Кроме того, выплата пособия по безработице может быть приостановлена, если работник уволился по собственному желанию и без серьезных оснований. Право получать пособие по безработице сохраняется на протяжении двух лет. Точный размер выплат и срока получения пособия зависит от времени работы, возраста, наличия детей, налогового класса.

Пособие ALG-II призвано обеспечить минимальный прожиточный минимум тем лицам, которые могут работать, но в данный момент являются безработными и находятся в поиске нового места для трудоустройства. Для его получения необходимо обращаться в местный центр трудоустройства. Для этого необходимо достичь возраста 15 лет, проживать на территории Германии и иметь низкую заработную плату, либо не иметь работы совсем.

Востребованные профессии Германии

Одной из самой востребованной профессией является работа инженером в Германии. Это могут быть инженеры самых различных отраслей – в машиностроении, электротехнике, энергетической отрасли. Страна также нуждается в квалифицированных врачах. Особенно если это врач, специализирующийся на хирургии, неврологии и т.д. Нехватка профессионалов отмечается в IT – сфере и в сфере социального обеспечения. Также отмечается недостаток учителей математиков и преподавателей точных наук.

Особенности безработицы в Германии заключаются в том, что проще всего найти работу жителям страны, имеющим высшее образование и занятым по специальности. Из них более 88 процентов успешно трудятся на благо немецкой экономики. Среди лиц с дипломом о среднем образовании работают только 46 процентов. Среди молодых людей, зарегистрированными безработными более половины не имеют никакого профессионального образования.

В Германии растет уровень безработицы

По данным Федерального агентства занятости Германии (BA), из-за праздников в июле в Германии вырос уровень безработицы. Как сообщило агентство, в Нюрнберге в июле были зарегистрированы как безработные 2,275 млн. человек. Это на 59 тыс. больше, чем в июне, но на 49 тыс. меньше, чем в прошлом году. Уровень безработицы увеличился до 5,0%.

«Безработица и неполная занятость увеличились в июле в основном в связи с началом летних каникул», -пояснил член правления BA Даниэль Терценбах. Занятость продолжала расти, но менее динамично, чем раньше. По мнению ВА, замедление экономического роста накладывает свой отпечаток на страхование от безработицы с более сильным ее ростом.

Рост уровня безработицы в июле является обычным явлением для летнего сезона. Многие компании ждут окончания летних каникул с новыми сотрудниками. Кроме того, молодые люди регистрируются в качестве безработных в период между окончанием и началом обучения. Но даже если исключить из расчета сезонные колебания, уровень безработицы вырос. С учетом сезонных колебаний ВА подсчитало увеличение на 1000 безработных в ежемесячном сравнении.

Как заявили в Федеральном агентстве, спрос на новых сотрудников остается на высоком уровне, но становится заметно слабее. В июле в ВА было зарегистрировано 799 000 рабочих мест, что на 24 000 меньше, чем в прошлом году. С учетом сезонных колебаний количество зарегистрированных рабочих мест сократилось на 9000.

Число работающих по найму продолжало расти и, по текущим данным Федерального статистического управления, в июне оно составило 45,30 млн. человек – что на 8 тыс. больше, чем в предыдущем месяце, и на 410 тыс. больше, чем в прошлом году.

Однако, в целом безработица в еврозоне продолжает снижаться. В июне она достигла самого низкого уровня более чем за десять лет. Как сообщил Евростат, уровень безработицы снизился до 7,5 процентов. Это самый низкий показатель в 19 странах еврозоны с июля 2008 года.

По данным Евростата, в июне в еврозоне количество безработных достигало 12,377 млн. человек, что на 45 тыс. меньше, чем в мае. В годовом исчислении этот показатель снизился на 1,032 млн. Самый низкий уровень безработицы в еврозоне зарегистрирован в Германии. Греция и Испания продолжают фиксировать самые высокие показатели безработицы. По любым вопросам связанным с трудовым правом, эксперты австрийского офиса «Legal Studio» будут рады Вас проконсультировать.

Число безработных в Германии снизилось до рекордно низкого уровня

Федеральное агентство по труду зафиксировало наиболее низкий показатель безработицы для апреля в истории объединенной ФРГ.

Посетители Федерального агентства по труду

Число безработных в Германии в апреле снизилось на 72 тысячи до 2,229 миллиона человек. Тем самым доля трудоспособных жителей страны, не имеющих работы, по сравнению с мартом уменьшилась на 0,2 процентных пункта до 4,9 процента, сообщило во вторник, 30 апреля, Федеральное агентство по труду. Это наиболее низкий показатель для данного месяца в истории объединенной Германии.

Борьба с безработицей на Украине: поможет ли пример ФРГ?

Германии срочно требуются иностранные работники

Экономический подъем привел к рекордной занятости и обострил нехватку квалифицированных кадров. Без трудовых мигрантов, в том числе из России и Украины, проблему не решить. (04.01.2018)

На работу как на праздник, или Что мотивирует немцев к труду

Утро. Безжалостно звонит будильник. В памяти еще свежи впечатления от приятного уикенда, а тут — опять на работу. Кому не знаком «синдром понедельника». Между прочим, большинство немцев им не страдают. В чем же секрет? (01.12.2011)

В марте уровень безработицы в ФРГ достигал 5,1 процента, в апреле 2018 года — 5,3 процента. При этом доля безработных в западных федеральных землях составляет 4,6 процента, в восточных — 6,4 процента.

44,94 миллиона работающих в Германии

В марте 2019 года в Германии работали 44,94 миллиона человек. Это на 33 тысячи человек больше, чем в феврале 2019 года и на 491 тысячу больше, чем в марте 2018 года.

Между тем Европейское статистическое агентство Eurostat 30 апреля также опубликовало новые данные по безработице. Согласно этой информации, доля неработающих граждан трудоспособного возраста в странах ЕС в марте снизилась до 7,7 процента, что является наиболее низким показателем с сентября 2008 года.

Подписывайтесь на новости DW в | Twitter | Youtube | или установите приложение DW для | iOS | Android

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Штутгарт — 1-е место

Количество безработных в Германии сейчас самое низкое за четверть века. Оно составляет менее трех миллионов человек. По числу предложений работы первое место в стране занимает Штутгарт. Таков итог нового исследования, проведенного экспертами портала Adzuna. По его данным, в столице федеральной земли Баден-Вюртемберг на одну вакансию претендуют 1,31 безработных.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Ингольштадт — 2-е место

Баварский Ингольштадт славится не только своим живописным местоположением на берегу Дуная, но и высоким качеством жизни. Здесь есть университет, а также немало театров, музеев, библиотек, спортцентров. Это один из самых динамично развивающихся городов Германии. На одно предложение о работе здесь приходится 1,33 безработных. В Ингольштадте расположена штаб-квартира концерна Audi.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Регенсбург — 3-е место

Баварский Регенсбург — один из красивейших городов Германии. Его центральная часть находится под охраной ЮНЕСКО. Экономика Регенсбурга на подъеме. Особенно быстро развиваются такие отрасли, как автомобилестроение, машиностроение, электротехника, микроэлектроника. В Регенсбурге созданы широкие возможности для занятий спортом — футболом, хоккеем, легкой атлетикой, велоспортом, гандболом.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Франкфурт-на-Майне — 4-е место

Это не только самый большой город федеральной земли Гессен, но и бизнес-столица ФРГ. Здесь находятся Европейский центральный банк, Немецкий федеральный банк, Франкфуртская биржа. Фундамент его экономики — финансы, транспорт, ярмарочная деятельность. Во Франкфурте прекрасно отлажена инфраструктура. Стоит вспомнить хотя бы о том, что его аэропорт — крупнейший в стране и один из крупнейших в Европе.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Ульм — 5-е место

Визитная карточка расположившегося на берегу Дуная в земле Баден-Вюртемберг города — самый высокий в мире Ульмский собор. Впрочем, здесь немало и других памятников. А еще Ульм гордится своими театрами, музеями, музыкальными клубами. Реструктуризация местной экономики, выражающаяся в переходе промышленности от классических отраслей к высокотехнологичным, — залог повышения качества жизни горожан.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Вольфсбург — 6-е место

Первая ассоциация при упоминании об этом нижнесаксонском городе — автомобилестроительный концерн Volkswagen, штаб-квартира и центральный завод которого расположены здесь. Отличительные черты Вольфсбурга — это также прекрасная инфраструктура, живописные лесопарки, насыщенная культурная жизн и доступное жилье. На одну вакансию здесь претендуют примерно два безработных (1,98).

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Эрланген — 7-е место

Небольшой Эрланген известен далеко за пределами Баварии — прежде всего, благодаря своему университету и расположению на территории города производственных подразделений концерна Siemens, работающих в сфере электротехники, электроники, энергетического оборудования, транспорта. Мягкий климат, благоприятная экология, стимулирование жилищного строительства — также привлекательные черты города.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Мюнхен — 8-е место

Баварская столица — третий по величине город в Германии и второй по значимости финансовый центр в стране. Мюнхен также входит в число населенных пунктов с наиболее динамично развивающейся экономикой, не говоря о том, что он прочно обосновался в верхних строчках рейтингов городов мира по уровню качества жизни. На одно рабочее место тут приходится 2,13 безработных.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Карлсруэ — 9-е место

Карлсруэ — второй по величине город в земле Баден-Вюртемберг. А еще его называют оплотом информационных технологий. Одна из визитных карточек города — знаменитый Технологический институт, образованный в результате слияния Университета Карлсруэ и городского исследовательского центра. Между прочим, именно здесь был открыт первый в Германии факультет информатики.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Дюссельдорф — 10-е место

Элегантный Дюссельдорф — столица земли Северный Рейн — Вестфалия. Он также входит в пятерку крупнейших экономических, транспортных, культурных и политических центров Германии. Здесь расположены штаб-квартиры многих крупных компаний. Энергоконцерн E.ON и химический гигант Henkel — лишь некоторые из них. И ситуация на рынке труда благоприятна: на одно объявление о работе приходится 2,69 безработных.

Топ-10 городов Германии, где проще всего найти работу

Оберхаузен — лидер по числу безработных

В масштабах ФРГ сложнее всего найти работу в Оберхаузене (земля Северный Рейн — Вестфалия) — в прошлом одном из центров металлургической и угледобывающей промышленности. В 1990-х годах, в связи с прекращением в Рурской области добычи угля и выплавки стали, заводы и шахты стали закрываться. Город потерял 50 тысяч рабочих мест и погряз в долгах. На одно рабочее место здесь приходится 51 безработный.

Уровень безработицы в Германии

Уровень безработицы в Германии

Дата выпуска Время Факт. Прогноз Пред.
30.01.2020 (янв) 11:55 5,0% 5,0%
03.01.2020 (дек) 11:55 5,0% 5,0% 5,0%
29.11.2019 (нояб) 11:55 5,0% 5,0% 5,0%
30.10.2019 (окт) 11:55 5,0% 5,0% 5,0%
30.09.2019 (сент) 10:55 5,0% 5,0% 5,0%
29.08.2019 (авг) 10:55 5,0% 5,0% 5,0%

Investing.com — Представляем актуальные новости на рынках сегодня, 3 января. 1. Показатели PMI от ISM На сегодня в экономическом календаре США запланированы данные по производству за декабрь.

Investing.com — Как показал опубликованный в четверг официальный отчет, уровень безработицы в Германии остался стабильным на уровне 5,0% в январе. Федеральное бюро статистики Германии сообщило.

Investing.com — Как показал опубликованный в пятницу официальный отчет, уровень безработицы в Германии остался стабильным на значении 5,3% в апреле. Опубликованное значение совпало с.

Немного итогов недели. Индекс МосБиржи снизился с 3196,88 п. до 3146,20 п., а РТС с 1637,75 п. до 1599,82 п. Пара EUR/USD снизилась с $1,1092 до $1,1027. Пара USD/RUB поднялась с 61,56 до 61,91, а.

К 15:40 мск индекс МосБиржи подрастал на 0,65% до 2905,29 п., а РТС рос на 0,57% до 1432,11 п. Рынок начинал день довольно слабо, но затем ситуацию вновь исправил Газпром (MCX:GAZP), который сохраняет.

Немного итогов предыдущей недели. Индекс МосБиржи вырос с 2700,57 п. до 2715,68 п., а РТС снизился с 1350,69 п. до 1348,30 п. Пара EUR/USD упала с $1,1221 до $1,1128. USD/RUB выросла с 63,06 до 63,37.

Обсуждение — Уровень безработицы Германии

Участвуйте в форуме для взаимодействия с пользователями, делитесь своим мнением и задавайте вопросы другим участникам или авторам. Пожалуйста, используйте стандартный письменный стиль и придерживайтесь наших правил.

  • Размещение ссылок, рекламы и спам;
  • Ненормативная лексика, а также замена букв символами;
  • Оскорбления в адрес участников форума и авторов;
  • Разжигание межнациональной и расовой розни;
  • Комментарии, состоящие из заглавных букв.
  • Допускаются комментарии только на русском языке.

БЕЗРАБОТИЦА В ГЕРМАНИИ

Безработица в Германии

По сравнению со многими государствами мира, Германия считается наиболее благополучной страной, где уровень безработицы не превышает семи процентов. Занятость взрослого населения, находящегося в возрасте от 15 до 64 лет, составляет 73%, эта цифра намного выше средних показателей европейских стран. Безработица в Германии имеет свои особенности — наиболее востребованными на рынке труда являются высокообразованные жители страны, 88 % таких граждан заняты трудом. Лица с дипломами о среднем образовании, имеют меньший успех — только 46% из них трудоустроены. Более половины молодых безработных не имеют профессионального образования. У молодежи в некоторых регионах шансы найти работу невелики, например, в Берлине, Саксонии, Макленбурге уровень безработицы этой возрастной категории достигает 10%, при этом в Баварии, Рейнланд-Пфальце, Вюртемберге количество безработной молодежи в два раза меньше. Уровень безработицы в Германии нельзя назвать высоким, однако около трех миллионов жителей ФРГ имеют официальный статус безработного. Назначение пособия для этой категории граждан проводит Федеральная агентура труда. Критерий назначения пособия — нужно, чтобы минимальный стаж на предприятии, производившем за работника отчисления в кассу соцстрахования, был не менее года. Это правило не касается граждан и гражданок, проходивших службу, обучавшихся, находившихся в декрете.

Пособие по безработице в Германии будет назначено: если работник имеет недельную занятость, не превышающую 15 часов; уволенным по желанию работодателя; гражданам, потерявшим работу в предпенсионный период. Если жителю ФРГ грозит увольнение, ему вменяется в обязанность извещать об этом Федеральную агентуру труда в трехмесячный срок до потери работы. Службу занятости необходимо проинформировать о потере работы в следующую неделю после свершившегося события.

Размер пособия зависит от зарплаты, которую получал безработный и составляет 60-85 % от нее. При наличии у безработного на иждивении несовершеннолетнего ребенка, либо супруга с несовершеннолетним ребенком, размер пособия повышается, если супруг работает, выплачивая подоходный налог. Пособие выплачивают полтора года.

заработный оплата труд безработица

В каких профессиях нуждается Германия

В ФРГ всегда найдется рабочее место инженеру в области машинного оборудования, автомобильной техники, энергетической отрасли, электротехники. Инженеры в этих сферах будут востребованы долгое время. Эта работа хорошо оплачивается, является престижной, занимая подобную должность, инженер может рассчитывать на хорошую карьеру.

Востребованы профессии торгово-коммерческой сферы. Специалисты по логистике, талантливые менеджеры-продажники часто требуются в различные немецкие фирмы. Заработная плата, перспективы специалистов, связанных с торговлей, зависят от их квалификации и часто бывают очень неплохими. Сфера здравоохранения нуждается в большом притоке профессионалов — требуются специалисты в самых различных областях медицины, обладатели разных квалификаций, от младшего медицинского персонала до опытных докторов. Чтобы получить работу в этой сфере, наличие серьезного образования необходимо даже персоналу, ухаживающему за больными. Часто на рынке труда появляются предложения для малоквалифицированных работников сферы обслуживания — официантов, посудомойщиц, уборщиц. Предложения, касающиеся четверти рабочих мест, связанных с уборкой, поступают от частных лиц. Нередко нужны водители — для грузовых автомашин, такси, легковых авто.

Особенности регулирования процессов занятости в Германии

Анализ рынка труда в Германии

Федеративная Республика Германия — одна из самых высокоразвитых стран Европейского Союза. Еврозону по-прежнему сотрясают последствия экономического кризиса, но рынок труда Германии развивается очень активно, а безработица находится на низком уровне.

За последние три года в Германии наблюдается повышение уровня занятости (49,1% в 2009 году, 49,4% в 2010 году и в 2011 году количество занятых впервые остановилось на отметке в 50,2%) и снижение уровня безработицы (в 2009 году уровень безработицы в стране составлял 9,1%, в 2010 году он снизился до 8,6%, а в конце 2011 года показатель был равен 7,0%) [Приложение 4]. Самый высокий уровень безработицы по федеральным землям в 2011 году, наблюдается в Берлине (12,8%) и Бремене (11,7%).Меньше всего безработных зафиксировано в Баварии (3,8%), Баден — Вюртемберге (4,4%), Рейнланд — Пфальце (5,2%) и Гессене (5,9%) [Приложение 5].

В целом по Германии наблюдается больший уровень безработицы в Восточной Германии нежели в Западной. Это связано прежде всего с тем, что уровень экономического развития Восточной Германии ниже, чем Западной. Несмотря на то, что со дня объединения Германии прошло уже более 20 лет, в этой стране по-прежнему существует проблема выравнивания уровня жизни населения [14].

Снижение общего уровня безработицы и повышение уровня занятости объясняется тем, что Германия стремительно наращивает объемы производства. В частности, большой прирост показывают отрасли тяжелой промышленности и машиностроения. Помимо всего прочего, германские компании экспортируют большие объемы продукции.

Увеличение объемов производства позволяет нанимать компаниям дополнительный персонал, правда в большинстве случаев нанимают сотрудников на неполный рабочий день. Но и эти изменения позволяют смело судить о том, что на рынке страны наметились положительные сдвиги. На сегодняшний день Германия вместе с Францией являются двумя странами Евросоюза с наиболее развитой экономикой.

Отраслевая занятость трудовых ресурсов Германии распределена следующим образом: больше всего занятых среди трудоспособного населения приходится на государственную службу и сферу частных услуг всякого рода — 30%, вторая по численности занятости населения сфера торговли — 25%, в промышленности занято 20% работающего населения, в финансовой сфере — 17%, в строительной сфере — 6%, в сфере сельского хозяйства — 2%. [Приложение 6]. Таким образом, основное трудоспособное население занято в Германии вовсе не в промышленности, а на государственной службе, в бюджетной сфере и сфере всякого рода услуг (72%). На втором месте по занятости — торговля. Недаром считается, что Германия — страна высокоразвитой торговли и экспорта. На третьем — производственные промышленные отрасли (без учета строительства). Таким образом, население не столько занято производством продукции, сколько продает товары и работает в сфере услуг или на государственной службе страны. К государственной службе при этом относятся и учителя, например, и социальные работники большинства государственных структур.

В период с 2009 года по 2011 год произошло увеличение размера заработной платы на 13%, с 3 140 евро в 2009 году до 3 547 евро в 2011 году [Приложение 7]. Что свидетельствует о том, что Германия вышла из кризиса и экономика этой страны продолжает наращивать темпы.

При изучении уровня квалификации трудовых ресурсов, выяснилось, что собственные трудовые ресурсы Германии сегодня имеют зачастую малые шансы на высшее специальное образование. Его может себе позволить далеко не каждый. Приводимая ниже статистика, к сожалению, подтверждает этот факт.

Согласно последним исследованиям 2011 года, из выборочной совокупности в 71 млн. человек населения, возраста старше 15 лет, статистика распределения дипломированных специалистов выглядит следующим образом:

· 50,8% (или 36,068 млн. чел.) имеют дипломы средней школы и средней профессиональной школы (аналога наших средних специальных учебных заведений),

· 29,4% (или 20,874 млн.) не имеют вообще никакого профессионального диплома,

· 1,2% (или 852 тыс. чел.) — с дипломами профессиональных школ ГДР,

· 5,6% (или 3,976 млн.) — дипломы профессиональных школ,

· только 11,3% (или 8,023 млн.) — были выпускниками высших школ и университетов,

· 0,9% (или 639 тыс. чел.) имеют кандидатскую ученую степень,

· 0,8% (или 568 тыс. чел.) не имеют даже школьного диплома.

Таким образом, приведенная выше статистика как раз подтверждает тот факт, что в Германии сегодня большой упор делается на среднее профессиональное образование Ausbildung. Оно стоит в Германии дешевле, чем другие виды обучения, имеет большую практическую привязку к потребностям предприятий [16].

Особенностью данного рынка труда является большой запас потенциальной рабочей силы из категории мигрантов, проживающих в Германии на ПМЖ, которым не требуются специальные разрешения на работу, как приезжим специалистам. Тем не менее, большой удельный вес таких специалистов здесь бывает десятилетиями не востребован или распределен на рынке труда весьма неравномерно и не по специальности. Такое несоответствие квалификации и уровня трудоустройства специалистов — мигрантов является весьма типичным для Германии. Исключение порой составляют инженеры, строители, программисты, врачи и педагоги некоторых специальностей.

Объясняется такое противоречие тем, что сегодня все еще не приняты в Германии законы о признании дипломов большого количества высших школ стран СНГ. Сделано это для защиты интересов собственных трудовых ресурсов. Многие партии Германии бесконечно обсуждают вопрос признания дипломов специалистов из стран бывших республик СССР, но все еще не готовы его поддержать. Специалист из СНГ может иметь весьма приличную квалификацию и опыт работы, но потенциальный работодатель будет к нему все равно относиться настороженно, так как он «не свой» [15].

Кроме того, для работодателя при найме работника с большей, чем требуется, квалификацией, всегда остается определенный риск. Известны прецеденты судебных решений, когда суд обязал работодателя выплачивать работнику дополнительную зарплату за его, так называемую, сверхквалификацию (Ьberqualifikation). Естественно, что большинство работодателей пытаются таких ситуаций избежать.

На конец 2011 года в Германии было зарегистрировано 501 000 вакансий, причем более 90% из них требовалось заполнить немедленно. Из них 420 000 вакансий — в Западной Германии, 81 000 — в Восточной.

В Германии существует большое количество свободных временных рабочих мест, вакансий в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта оборудования, в производстве, в сфере бизнес-услуг, здравоохранения и социальной работы. Значительный рост числа вакансий за последний год отмечен в производстве, области информации и коммуникаций, а также фрилансерских, научных и технических работ.

Не хватает в Германии физиков, радиомехаников, механиков воздушных судов, медсестер, специалистов по страхованию, стоматологов, фармацевтов и торговых представителей. На настоящее время в Германии существует больше вакансий, чем незанятых квалифицированных кадров, в таких областях, как пластиковое производство, металлообработка, автоинженерия, энергетика, строительство, информационные технологии, авиация, железнодорожное сообщение, полиция, уход за больными и престарелыми [10].

Таким образом, особенностью немецкого рынка труда является больший упор на среднее профессиональное образование, высокая занятость в сфере государственной службы и услуг всякого рода, а так же большой запас рабочей силы за счет мигрантов. Сегодня с уверенностью можно сказать, что рынок труда Германии вышел из кризисного состояния и сейчас активно развивается, это подтверждает низкий уровень безработицы и самый высокий уровень занятости за последние 30 лет.

Безработица в Германии на минимуме с 1990 года

Москва, 30 мая — «Вести.Экономика». Уровень безработицы в Германии достиг рекордного минимума в мае, поскольку количество безработных упало, свидетельствуют данные, отражающие устойчивость рынка труда, которая стала ключевой движущей силой экономического подъема, вызванного потребителями.

Согласно данным Федерального бюро труда количество безработных в Германии снизилось на 11 тыс. до 2,358 млн человек. В проведенном Reuters опросе предполагалось, что число снизится только на 10 тыс.

Это привело к тому, что уровень безработицы снизился до 5,2%, говорится в сообщении ведомства, что является самым низким показателем после воссоединения страны в 1990 г.

«Безработица и неполная занятость снова сократились, занятость в рамках системы социального обеспечения продолжает расти, а спрос на рабочую силу по-прежнему высок», — говорится в заявлении главы ведомства Детлефа Шееле.

«Тенденция к росту на рынке труда продолжается, хотя и медленнее, чем в зимние месяцы», — отметил он.

Министр труда Хубертус Хейл заявил, что хочет сократить взносы на страхование по безработице на 0,3 процентного пункта до 2,7% от номинальной заработной платы с 2019 г. Это составит общую годовую экономию в размере около 3,5 млрд евро для сотрудников и работодателей, сказал он.

Большинство из 800 тыс. вакансий, зарегистрированных в мае, были постоянными, штатными рабочими местами с учетом взносов на социальное страхование. Работников в основном интересовали строительство, транспортировка и складирование, а также социальная и медицинская помощь.

Сильный рынок труда, скорее всего, еще больше повысит доверие потребителей и расходы домашних хозяйств в крупнейшей экономике Европы, которая в последние годы начала полагаться на внутренний спрос, а не на экспорт, в качестве основного фактора роста.

Экономист KfW Йорг Зейнер сказал, что немецкие компании стали более осторожными из-за торговых трений с Соединенными Штатами.

«Однако конца подъему еще не видно. Компании во всех секторах экономики по-прежнему нанимают работников», — добавил он.

В Германии не хватает мест для низкоквалифицированной рабочей силы

Центр занятости населения в Германии

AP Photo/Frank Augstein

Усилия Германии по регулированию рынка труда и привлечению мигрантов привели к появлению новых проблем.

Хотя в целом уровень безработицы по стране один из самых низких в Европе — около 5,2%, 45% немецких безработных достаточно квалифицированы только для подсобной работы, но этому уровню соответствуют лишь 14% свободных рабочих мест, сообщается в отчете немецкого Института рынка труда и исследования профессий (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung).

Уменьшается количество рабочих мест с низкими требованиями, и квалификация многих соискателей уже недостаточно соответствует постоянно возрастающим запросам предприятий, из-за чего число безработных начинает расти.

Новые бедные европейцы

«Едва ли какой-нибудь регион может предложить достаточно простой работы», — говорит один из авторов исследования. Особенно низки шансы найти низкоквалифицированную работу в городах Рурской области — Гельзенкирхене, Дуйсбурге, Дортмунде, Оберхаузене — уровень безработицы в этой сфере здесь превышает 40%, хотя в среднем по западу значение колеблется около 22%. Ситуация по восточным землям в целом не лучше — здесь средний уровень составляет 35%. Самый низкий процент — от 5,2 до 10% — наблюдается в 33 округах земель Баден-Вюртемберг и Бавария.

Сложилась ситуация, при которой на рынке труда некоторых регионов слишком много предложений от низкоквалифицированных работников, а спрос на них невелик. Но увеличение мобильности безработных и переезд в более благополучные с этой точки зрения земли не поможет, поскольку в целом по стране спрос превышает предложение более чем в три раза.

Проблема занятости низкоквалифицированной рабочей силы может быть решена только в долгосрочной перспективе, говорится в исследовании. При этом центральной задачей должно стать повышение образовательного уровня. Кроме того, необходимо развивать систему профессиональной подготовки, избегать перерывов в образовании и обеспечивать доступ к консультированию по вопросам профессиональной ориентации. Современная система профобучения нацелена преимущественно на подготовку высококвалифицированных кадров, при этом процесс обучения занимает очень много времени. Планируется реформирование системы, в частности организация 1–2-годичных курсов обучения профессиям среднего уровня квалификации.

Адьёс, безделье

По разным оценкам, в Германии за чертой бедности сейчас находятся от 14 до 16% населения, и главной причиной этого является как раз безработица, сообщается в докладе федерального правительства об экономической и социальной ситуации, вышедшем в 2013 году.

Порог бедности, согласно данным Федерального статистического ведомства, составляет 952 евро в месяц, а самая низкая заработная плата в стране — 9,15 евро в час. Увеличивается и разрыв между богатыми и бедными.

На данный момент 53% от общего объема чистых активов приходятся на 10% домохозяйств (в 1998 году этот показатель составлял 45%).

Долгое время миграционная система Германии предъявляла большое количество требований по отношению к приезжим без высшего образования, хотя в 2013 году неожиданно остро встала проблема нехватки неквалифицированной рабочей силы

В связи с этим в июле 2013 года Федеральное агентство труда запустило программу привлечения мигрантов.

Пенсионеры кормят Европу

В частности, был опубликован список наиболее востребованных профессий — больничные медсестры и сиделки для пожилых людей, эксперты по робототехнике, электрики и водители трамваев.

Однако эффект от программы наступил достаточно быстро,

и уже в марте 2014 года правительство Германии выступило с предложением ограничить время нахождения на территории страны для безработных иммигрантов из ЕС, у которых недостаточно средств к существованию.

В докладе, представленном министром внутренних дел Томасом де Мезьером и министром труда Андреа Налес, рекомендуется высылать мигрантов, не имеющих «разумных шансов» получить работу, в течение шести месяцев. Четкого представления, как именно будет осуществляться депортация, пока нет. У обладателей европейского гражданства есть право свободного передвижения по всем странам Европейского союза, включая Германию, и они этим правом дорожат.

Ссылка на основную публикацию