Пенсия в Польше

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Как формируются пенсионные накопления в Польше

Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты. Они делятся так:

  • 12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
  • 7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин

С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен.

Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений. Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин.

Минимальная и средняя пенсия в Польше

В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых. По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата.

Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров. Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей.

Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

  • при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
  • ветеранам (войны, труда);
  • гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;
  • сиротам, потерявшим обоих родителей;
  • бывшим военным, которые работали в шахтах;
  • депортированным заключенным в лагерях II рейха.

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу. В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения.

Государственная поддержка польских пенсионеров

Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

  1. Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
  2. Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
  3. Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
  4. Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
  5. 2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу. Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется.

Жизнь польских пенсионеров

Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии? Этому есть простое объяснение.

  1. Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
  2. Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
  3. Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
  4. Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.
  5. Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.

Работа пенсионеров в Польше

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение. И многие из них именно так и поступают. Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении. А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ.

Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин и женщин в 2019 году

На фоне общемирового повышения пенсионного возраста Польша выглядит, как сказочная страна и рай для пенсионеров. Законодатели там не только снизили пенсионную планку выхода на пенсию, но и по-прежнему разделяют возрастной пенсионный ценз мужчин и женщин.

Государственная польская пенсия

Мужчины в Польше могут рассчитывать на получение хорошей пенсии после двадцатилетнего трудового стажа, а женщины имеют право получать повышенные выплаты спустя пятнадцать трудовых лет.

Польская пенсионная система сегодня представляет собой следующее:

  • Частичные пенсионные выплаты;
  • Полное пенсионное пособие спустя 40 лет трудового стажа;
  • Льготы, положенные инвалидам и подобным категориям граждан.

Пенсионный фонд в Польше именуется, как ZUS. Там он считается службой управления пенсионного страхования. Этот фонд также отвечает за государственные медицинские страховки и другие типы личного страхования.

Живется пенсионерам в Польше довольно неплохо. В определенные дни магазины устраивают для всех пенсионеров распродажи продуктовых товаров по сниженным ценам. Для них проводят бесплатные экскурсии и мероприятия, создают клубы по интересам.

Все работающие граждане и легальные иммигранты в данной стране обязаны платить пенсионные взносы. Эти взносы поляки делят по следующим категориям:

  • На пенсию – 19% от зарплаты;
  • На страховку по инвалидности – 8% от заработка;
  • На медицинское обслуживание – около 3% от дохода;
  • На страховку от несчастного случая – до 3,6% платит работодатель.

Сложная система страхования охватывает многие стороны жизни граждан, позволяя им в случае потери трудоспособности или при выходе на пенсию чувствовать социальную защищенность.

Польские пенсии индексируются с учетом инфляции. В случае смерти получателя, его родственники приобретают право на одну гарантированную выплату.

Получить частичную пенсию поляки могут и раньше срока пенсионного выхода. Только она будет составлять 50% от возможной полной суммы выплат. Когда получатель досрочной пенсии подойдет к отметке пенсионного возраста, сумма его взносов будет уменьшена на размер уже полученных денег.

Как в Польше получают пенсию иностранцы?

С теми странами, у которых с Польшей имеется договор взаимного пенсионного страхования, при переезде граждан не возникает проблем. Просто на новом месте учитывается полный стаж работы в ином государстве, и пенсионные выплаты суммируются.

Если такого договора со страной, откуда приехал иммигрант, нет, то вопрос с пенсией решается в индивидуальном порядке. Здесь стоит обратиться за разъяснениями в польский пенсионный фонд.

Пенсионный возраст в Польше

С 2018 года польские пенсионеры будут выходить на пенсию раньше, чем предполагалось изначально. Принятый до очередных выборов правительством закон о повышении пенсионного возраста до 67 лет поднял волну возмущения у населения государства. Люди активно протестовали, и пенсионный возраст был снижен.

Теперь женщины в Польше могут уходить на заслуженный от труда отдых в 60 лет, а мужчины отправляются отдыхать в 65 лет. Пенсионный возраст выхода на покой по старости в Польше для мужчин и женщин существенно различен. Кстати, после наступления пенсионного коридора гражданин Польши может продолжить свою трудовую деятельность, но это влечет за собой снижение его положенных выплат.

Подобная пенсионная реформа считается беспрецедентной на фоне общего поднятия пенсионного ценза во всем мире. Хотя в Польше, как и во всей Европе, общество развивается по стареющему типу, там пока еще могут себе позволить снижать пенсионный возраст, а не повышать его.

Пенсия в Польше: могут ли иностранцы претендовать на пенсионные выплаты

Граждане, которые переезжают в Польшу на постоянное жительство, должны ознакомиться со всеми особенностями проживания в этой стране. Немаловажным вопросом является получение пенсионных выплат и других возможных социальных пособий для граждан РП и иностранцев.

В статье можно более детально ознакомиться с трудностями, с которыми могут столкнуться граждане, а также рядом особенностей польского законодательства.

Особенности пенсии в Польше: размеры пенсионных отчислений и пенсионный возраст

Общая сумма отчислений на пенсионное обеспечение составляет 19,52% от заработной платы. Работник платит половину этой суммы, соответственно работодатель выплачивает вторую половину.

В Польше установлены следующие отчисления на пенсионное страхование:

  • 12,22% – на счет организации ZUS;
  • 4,38% – на субсчет в эту же организацию;
  • 2,92% – на счет в пенсионном фонде.

Важно обратить внимание на то, что пенсионный возраст в Польше составляет 67 лет и для мужчин, и для женщин. Также следует отметить тот факт, что этот возраст строго не зафиксирован, поэтому не только может быть изменен, но и точно увеличится. К примеру, в 2012 году пенсионный возраст для женщин составлял 60 лет, а для мужчин – 65 лет. До 2020 года будет увеличен возраст выхода на пенсию для мужчин, а до 2040 года – для женщин. Об этом все граждане будут проинформированы в обязательном порядке.

Условия получения пенсионных выплат для иностранцев: рабочий стаж, возраст выхода на пенсию

Для того чтобы получать пенсионные выплаты иностранные граждане также должны достигнуть 67-летнего возраста. Если иностранный гражданин в своей стране уже достиг пенсионного возраста, например, в Беларуси для женщин с 1 января 2019 года пенсионный возраст составляет 56,5 лет, то в Польше претендовать на пенсионный выплаты она будет иметь возможность только по достижении 67 лет.

Еще одним обязательным параметром является рабочий стаж. К примеру, на 2019 год минимальный стаж для получения минимальной пенсии для мужчин составлял 25 лет, а для женщин – 20 лет. Граждане, которые имеют больший стаж, могут рассчитывать на более высокую пенсию.

Для лиц, которые не имеют необходимого стажа работы, возможно пенсионное начисление ниже минимального размера. Пенсия зависит от срока официального трудоустройства.

Иностранцы могут получать пенсионные начисления и у себя на родине, и в Польше. Но для этого необходимо выполнить ряд условий:

  1. достижение пенсионного возраста и необходимый стаж работы у себя в стране
  2. достижение пенсионного возраста и наличие пенсионных отчислений в Польше

Пенсию в Польше иностранец будет получать на основании тех взносов в ZUS, которые он отчислял, пребывая в стране. Чтобы получить минимальную пенсию, период взносов должен составлять 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Существуют различные ситуации, когда иностранным гражданам будут доплачивать до минимальной пенсии. Подробнее можно узнать в Министерстве Семьи, Труда и Социальной Политики.

Минимальная и средняя пенсии в Польше

Рассмотрим индексацию выплат пенсии в 2019 году. Размер минимальной пенсии с 1 марта 2018 года составляет 1029,80 злотых (≈239 евро) в месяц. Размер средней пенсии составляет примерно 1500 злотых (порядка 350 евро) в месяц.

Максимальной пенсии в Польше нет, потому что это не утверждено на законодательном уровне. В среднем максимальная пенсия равняется 2500 злотых (примерно 575 евро). Максимальную пенсию получает меньше 5% пенсионеров РП.

Граждане, которые потеряли трудоспособность, могут рассчитывать на минимальную пенсию в размере 1235,76 злотых.

Формула расчета пенсии

Рассчитать размер возможной пенсии можно по формуле:

Размер пенсии = размеру взносов на пенсионное обеспечение / продолжительность жизни в пенсионном возрасте (расчет осуществляется по месяцам)

В Польше размер пенсии зависит от заработной платы конкретного человека, а также размера взносов, которые он выплачивал в государственный орган ZUS на протяжении всей жизни. В среднем поляки получают пенсию в размере 60% от официальной заработной платы, но размер в последующие годы будет снижаться.

Как узнать размер своей пенсии?

Граждане, которые хотят узнать размер своей пенсии в Польше, могут воспользоваться калькулятором ZUS, который можно найти на официальном сайте учреждения.

Также все граждане ежегодно получают письма, в которых указано состояние пенсионного счета, а также все пополнения, которые осуществлялись в этот промежуток времени. Помимо этого в письме есть информация об объеме прогнозируемой пенсии. Получить письмо от ZUS могут только те граждане, которые хотя бы единожды перечисляли взносы в этот государственный орган.

Следует учесть, что размер пенсии может быть уменьшен в нескольких случаях:

  • гражданин работает по договору подряда, который не предусматривает отчисления в пенсионный фонд;
  • гражданин находится в больничном отпуске;
  • для предпринимателей, которые выплачивают минимальные взносы.

Куда обращаться для оформления пенсии в РП?

Пенсионные начисления можно получить только в одном государстве. Это означает то, что в другой стране этот гражданин будет снят с учета.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) – это государственный орган, который занимается вопросами социального страхования в Польше. Очень часто этот орган обозначается при помощи аббревиатуры ZUS для облегчения понимания иностранным гражданам.

В ZUS нужно заполнить все документы, которые потребуют сотрудники этого учреждения, для оформления пенсионных выплат.

Социальные льготы для пенсионеров

В Польше для пенсионеров созданы специальные льготы, которые зависят от размера пенсии. Граждане, которые получают меньшую пенсию, получают больше социальных привилегий. Это связано с тем, что все граждане должны иметь возможность покрывать расходы для комфортного проживания.

Еще одна льгота для пенсионеров в Польше – бесплатный проезд на городских автобусах, метро и трамваях, а также есть льготы для путешествий на большие расстояния.

Возможны другие типы льгот для граждан, у которых суммарные выплаты ниже среднего, к примеру, скидки на медицинскую страховку в государственных больницах и частных поликлиниках, а также возможна субсидия по оплате жилищно-коммунальных услуг.

Пенсионеры в Польше получают достаточно льгот для того, чтобы комфортно проживать даже в крупном городе, но обязательно нужно следить за выплатами, которые положены определенному гражданину.

Заметили ошибку, пожалуйста, сообщите нам: выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсия в Польше

Сегодня в Польше насчитывается более пяти миллионов сеньоров, так называют в этой стране пожилых людей старше 60 лет. Правительство изыскивает различные возможности по наполнению пенсионных активов.

В чем же состоит особенность пенсионной системы Польши. Как живут сегодняшние пенсионеры. Из каких накоплений состоит пенсия польских граждан и что влияет на ее размер. В этой статье рассмотрим эти и другие вопросы.

Особенности пенсионной системы Польши

Сбором сумм на социальное, медицинское страхование, а также распределением пенсий в Польше ведает ZUS – управление социального страхования. Именно социальное страхование гарантирует право граждан на обретение всевозможных компенсаций, связанных с потерей работы. Сюда же входят выплаты на различные виды пособий.

Как формируются пенсионные накопления в Польше?

Все удержания на пенсионное страхование достигают 19,52% от доходов (брутто). Одну часть выплат сплачивает работодатель, другую само застрахованное лицо.

В 2014 году с июля месяца по выбору застраховавшегося лица, 2,92% перечисляется в открытый пенсионный фонд (по выбору), или на счет ZUS.

Если работник не выбрал никакого открытого пенсионного фонда, то 19,52% от дохода накапливается на его персональном счету в Фонде социального страхования.

Возраст выхода на пенсию и стаж

В 2017 году с октября месяца правительством Польши был снижен возраст обращения за пенсионным пособием. Для женского населения это составило – 60 лет, для мужского – 65 лет.

Основной составляющей в расчете получаемой компенсации является выработанный стаж. Для пенсий, которые назначены до 2000 года стаж — единственный компонент, который влияет размер выплат. Имея 20 лет стажа (женщины) и 25 лет (мужчины) можно претендовать на самые малые выплаты. При большем количестве лет, происходит увеличение выплат.

Размеры страховых пенсий в Польше в 2020 году

Компенсации частичных начислений соответствуют 50% от расчетных, и выплачиваются их Фонда социального страхования. Только достигнув установленных пенсионных лет, выплата увеличивается до 100%.

Минимальная и максимальная пенсия в Польше в 2020 году

С начала 2019 года правительством Польши было принято решение о повышении минимальных выплат для людей пенсионных лет. Они составили 1 100 злотых. Величина частичной выплаты достигнет 825 злотых (214 долларов). Количество людей с такими выплатами составляет 5% от общего числа пенсионеров.

Изменения произошли и в выплатах фермерам, служащим и педагогам.

В течении года планируется повышение выплат на 3,26%, что составляет 70 злотых. Новые выплаты получат до 6,2 млн. человек. Особенно это необходимо тем, чьи доходы не достигают 2147,30 злотых.

В среднем пособие по старости достигает 40% от средних доходов трудоспособного населения и составляет 3 тыс. злотых (779 долларов). Хотя эти выплати достаточно высоки, по сравнению с соседними странами, их недостаточно для нормального существования. Ведь большая часть средств уходит на оплату коммунальных услуг.

Размер максимальных выплат нигде не зарегистрирован. Можно только отметить, что максимальные выплаты получают не более 4% претендентов на пенсию.

Выплаты инвалидам и военным

Бывшие военные попадают в категорию людей с самыми высокими выплатами. Льготами пользуются как офицеры, так и рядовые, у которых общее количество лет на военной службе составляет не менее 15 лет. Это касается 55 летней возрастной категории для мужчин и 50 летней — для женщин. Размер подобных выплат достигает 75% от средних доходов военного.

Правила расчета пенсии

Величина будущих выплат пропорциональна взносам, которые отчислялись з заработной платы. Формула пенсии состоит – взносы/количество месяцев предполагаемой пенсионной компенсации.

Если пенсионер получал пособие три года, то после его смерти родственники могут претендовать на разовую выплату – гарантированную.

Качество жизни пенсионеров в Польше

Получая скромные пособия, в сравнении с европейскими выплатами, польские граждане могут прожить даже при средней пенсии. Это вызвано тем, что в стране работают различные пенсионные программы. Это касается всех сфер жизни.

Но есть категория людей, которые оставшись без близких людей, стали недееспособными. Для них единственный выход – дом престарелых. Но проблема в том, что в государственных учреждениях подобного типа нехватка свободных мест. В частных же заведениях в месяц приходится платить до 3000 злотых, что выше минимальных и средних выплат.

Работа пенсионеров в Польше

В стране не существует законов, которые не дают трудиться после получения социального пособия. 54% сеньоров продолжают свою трудовую деятельность. Одни делают это, потому что не хотят оставлять высокооплачиваемую работу, другие, работая неполный день, хотят увеличить свой доход или помочь своим детям или внукам.

Право на получение пенсии в Польше для граждан стран СНГ

Правительство Польши заключило с рядом стран СНГ Договора о социальном обеспечении. Согласно этому документу начисление пенсионной компенсации начисляется с учетом рабочего стажа в двух странах. Оплата зависит от отработанного времени в каждой стране.

Необходимый стаж в совокупности должен соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. При этом обязательным условием считается достижение определенного возраста, установленного государством для начисления выплат.

Самая высокая и самая низкая пенсия и в Польше: от чего зависит размер выплат

В Польше есть пенсионеры, которые получают почти 22,5 тысячи злотых в месяц, а есть и такие, кому выплачивают только несколько грошей. От чего зависит размер пенсии, рассказали в ZUS Подляского воеводства.

Некоторые сотрудники недооценивают тему будущей пенсии, ошибочно полагая, что минимальная сумма гарантирована законом. Они думают, что раз вносят какие-то оплаты в ZUS, значит не останутся на старости без копейки.

К сожалению, это неправильное мышление. Чтобы получить минимальную пенсию, должны быть соблюдены определенные условия. Первое из них – достичь пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Второе – нужно предоставить доказательство, что за вас платили взносы на протяжении конкретного времени (20 лет для женщин и 25 для мужчин). Обратите внимание, что периоды, когда взносы не платились могут составлять не более одной трети периодов оплат.

— В Подляском воеводстве почти 150 тысяч пенсионеров. В настоящее время самое высокое пособие, полученное жителем Белостока, составляет 14 950 злотых. Его получает мужчина, который может похвастаться 56-летним периодом страхования. Но его пособие ниже почти на 7500 злотых по сравнению с пенсией, выплачиваемой пожилому гражданину, проживающему в Быдгоще, который получает самую высокую пенсию в стране. Его пенсия составляет 22 398 злотых с документированным стажем работы 61 год, — говорит Катажина Крупицка, региональный сотрудник по связям с общественностью учреждения социального страхования (ZUS) Подляского воеводства.

Что касается самых низких пенсий, то в Подляском воеводстве ее получает женщина, которая предоставила подтверждение, что оплачивала взносы только 1 месяц и 15 дней и при этом работала на умове злеценя. Так что ее пенсия составляет 31 грош. Но еще хуже ситуация в Билгорае. Там филиал ZUS высылает пенсию женщине – 0,01 злотых. Полька официально проработала за всю свою жизнь только 1 день.

Несмотря на такие значительные диспропорции в размере пенсий, стоит знать, что в Подляском воеводстве средняя сумма выплат составляет 2 154 злотых и это на 223 злотых ниже по сравнению со средним показателем по стране. Что касается гарантированной суммы, то минимальная пенсия при подтверждении требуемого трудового стажа в 2019 году составляла 1100 злотых брутто.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и следите за новостями Польши!

Есть вопросы? Оставьте сообщение в разделе «Вопрос-Ответ» и бесплатно получите консультацию юриста.

Пенсия в Польше

Польша является одной из самых развитых и благополучных стран Восточной Европы и Европейского Союза. Её население составляет 38,5 млн человек на 2020 год, а ВВП на душу населения составляет 26,5 тыс. долларов в год. Несмотря на то что Польша входит в Европейский союз, её основной валютой является польский злотый, а не евро (хотя последний тоже активно используется).

В стране очень хорошо живётся людям преклонного возраста, пенсионеры из многих стран как на отдых, так и на постоянное место жительства едут в Польшу. На данный момент в 2020 году выход на пенсию в стране начинается в 60 лет для всех.

Первое, на что обращается внимание – это размер пенсии. Она, как ни странно, довольно небольшая – от 1500 злотых до 2000, что в переводе на российский рубль будет равно примерно 15—20 тыс. рублям. Пенсия далеко не самая большая в Европе, к тому же она ненамного больше пенсий в России. Однако польский пенсионер сможет позволить себе на неё очень даже неплохую жизнь в Варшаве или в другом крупном городе страны.

Как живут польские пенсионеры

Почему же польским пенсионерам удаётся неплохо жить на эти 1500-2000 злотых? Во-первых, в Польше невероятно дешёвые продукты питания. В обычном супермаркете килограмм мяса обойдётся вам в 4-8 злотых, помидоров — в 4–7 злотых, а самый дорогой сорт сыра — в 16-20 злотых, что очень дёшево по сравнению с ценами в соседних странах.

Сеть магазинов Biedronka в Польше

Из-за этого из приграничных с Польшей городков Германии и Беларуси принято устраивать «тур выходного дня». В Германии обычно в выходные все магазины закрыты, поэтому многие немецкие семьи заезжают в гости к полякам купить продуктов, так как между странами действует безвизовый режим.

Второй причиной высокого уровня жизни польских пенсионеров является возможность легально работать. Для людей в возрасте не составляет труда найти хорошо оплачиваемую работу в Польше, которая будет приносить дополнительный доход. Польские зарплаты находятся на высоком уровне. Работа, доступная для польских пенсионеров, не может нести какой-либо угрозы для жизни, то есть устроиться работать на опасное производство пенсионер не сможет.

В-третьих, пенсионерам помогают оплачивать некоторые расходы на жильё в Польше. Например, если пенсионер не справляется с квартплатой, или та сильно бьёт по его карману, то он может рассчитывать на серьёзной поддержку государства. Примерно от 50 до 100% расходов за квартплату берёт на себя государство.

Четвёртая причина – польский пенсионер может спокойно путешествовать практически по всей Европе. Шенгенская виза для пенсионеров в Польше оформляется очень легко и быстро, а стоимость авиабилетов в города Шенгенской зоны редко превышает 300 евро. Пенсионеры же могут получать определённые скидки и льготы при путешествии в пределах Шенгена.

Например, государство и некоторые авиакомпании берут большую часть расходов на покупку авиабилетов польскими пенсионерами на себя, после чего стоимость билета для человека преклонного возраста может составлять всего 10-20 евро.

Также многие туристические агентства Польши и ЕС предоставляют пенсионерам значительные скидки на свои туры в пределах Европы.

И пятая причина популярности Польши среди пенсионеров – это возможность бесплатно или со значительной скидкой посещать различные культурные мероприятия, тренинги, курсы и т. д. в пределах страны.

Например, в Варшаве есть специальный компьютерный клуб для пенсионеров, посещения которого бесплатно, в нём пожилых людей учат управляться с современными компьютерами и даже обучают некоторым языкам программирования.

Польша для мигрантов

Исходя из этих причин Польша становится одним из объектов миграции для пенсионеров из менее благополучных соседних стран — таких как Украина, Беларусь, Россия и Молдова. Эмиграция для пенсионеров из этих стран в Польшу возможна, но при этом придётся немного помучиться со сбором документов и различных справок.

К счастью, оформить визу в Польшу пенсионерам довольно просто. Иммиграция в Польшу проходит очень быстро и легко, если мигрирующий знает хотя бы на среднем уровне польский язык и имеет некоторые денежные запасы. Для мигрирующих пенсионеров из соседних стран польское правительство предоставляет особые условия. Например, оказывает помощь при адаптации.

Плюс ко всему адаптироваться к новой стране мигрантам из бывшего СССР будет немного проще, так как помимо помощи от государства (для пожилых людей) есть и другие особенности, помогающие адаптироваться. К примеру, польский язык является одним из самых сложных в мире, но он очень похож на русский, украинский и белорусский языки, поэтому нашим соотечественникам даже в преклонном возрасте не составит особого труда понимать поляков и начать говорить с ними на одном языке.

Дома в коттеджном поселке Lapino, Польша

Как в Польше, так и в странах бывшего Советского Союза, принято иметь подсобное хозяйство. Но в отличие от стран СНГ в стране дачные посёлки находятся очень близко к городу и добраться до них не составляет большого труда. К тому же уезжая отдыхать на дачу, пенсионеры не лишаются привычных благ цивилизации, так как во всех дачных посёлках проведён водопровод, электричество, сотовая связь и интернет.

Сложности жизни польских пенсионеров

Однако у польских пенсионеров есть свои жизненные сложности. Например, если у вас не осталось никаких родственников, а сами вы уже недееспособны, то у вас возникнут серьёзные проблемы с оформлением в дома престарелых, так как попасть в государственные (бесплатные) дома почти нереально, а частные дома стоят 3 тыс. золотых в месяц, что в два раза больше средней пенсии по стране.

Также не исчезли привычные каждому жителю СНГ огромные очереди в бесплатных больницах, а если вы не хотите стоять в огромных очередях, то придётся обращаться в частные клиники, что многие пенсионеры и делают, т. к. государство оплачивает большую часть медицинских расходов.

Какая пенсия в Польше: размер, пенсионный возраст

Польская пенсионная система состоит из трех элементов. Во-первых, все работники должны внести обязательный взнос в Центральное страховое учреждение (ZUS). Кроме того, существуют открытые пенсионные фонды, в которые должен вступить каждый член, родившийся после 1969 года. Третий уровень состоит из дополнительной частной пенсии. Мужчины могут официально претендовать на пенсии от 65 лет, а женщины старше 60 лет. Выплаты состоят из базовой пенсии и зависимой от дохода суммы.

Страховая компания собирает все данные

Все данные и страховые взносы собираются, обрабатываются и передаются ответственным органам. Предприниматели и работодатели, которые ежемесячно вносят вклад в общую сумму взносов на социальное обеспечение, должны рассчитывать взносы для работников и самих себя. Работодатели выплачивают 45 процентов своей валовой заработной платы на социальное обеспечение.

Социальное страхование охватывает пенсионное страхование, cтрахование на случай инвалидности и страхование от несчастных случаев. Половина взносов на пенсионное страхование выплачивается работодателем и работником, а взносы на страхование от несчастных случаев и фонд безработицы оплачиваются только работодателем.

Бесплатная медицинская страховка

Все застрахованные граждане в Польше имеют право на бесплатную медицинскую помощь. Обязательное страхование предоставляется всем работающим гражданам Польши, в результате чего дети в возрасте до 26 лет и супруги, которые не работают, застрахованы без каких-либо взносов. Даже безработные не платят никаких взносов. Право на бесплатное пособие сохраняется застрахованным лицам и членам их семей, если медицинская помощь оказывается врачом, заключившим договор с Национальным фондом здравоохранения и называемым медицинским экспертом. Национальный фонд здравоохранения (NFZ) был создан в 2004 году, заменив ранее 17 фондов медицинского страхования.

Реформа пенсионной системы

Реформа польской пенсионной системы вступила в силу 1 января 1999 года. Она основана на немецкой модели и предложениях Всемирного банка. Это стало необходимым в связи с развитием возрастной пирамиды населения. Как и в других европейских промышленно-развитых странах, население Польши также стареет, а доля неработающего населения увеличивается. Статистические исследования показывают, что отношения между работающим населением и пенсионерами сильно изменятся в пользу пенсионеров в ближайшие годы.

Пособия по первому уровню не выплачиваются в целом и без каких-либо различий, а связаны с оплачиваемой работой и полученным доходом. Однако модель Всемирного банка была взята на вооружение в Польше введением второго уровня в качестве обязательного страхования. Важно отметить, что реформа распространяется в основном на молодых людей в возрасте до 30 лет, к которым новые правила применяются немедленно. До конца 1999 года работники в возрасте от 30 до 50 лет имели возможность либо остаться в реформированной системе оплаты труда, либо войти в двухуровневую систему. Люди старше 50 лет не затронуты реформой. Таким образом, законом установлено, что в будущем пенсионный доход будет финансироваться из следующих источников:

  • Пенсии по старости в системе pay-you-go от обязательного пенсионного страхования (пенсионное страхование и страхование от несчастных случаев и медицинское страхование составляют социальное страхование — это первый уровень, управляемый ZUS),
  • Взносы, выплачиваемые застрахованными лицами в открытые пенсионные фонды, управляемые частными организациями — они составляют второй уровень,
  • различные добровольные формы пенсионных накоплений.

Как установленная законом пенсия ZUS, так и выплаты открытого пенсионного фонда зависят только от суммы взносов, выплачиваемых застрахованным лицом, а также от квалификационных периодов (выплаты обязательной пенсии являются динамическими, а преимущества пенсионного фонда увеличиваются за счет возврата инвестиций). Чем позже вы выйдете на пенсию, тем больше будет преимуществ.

Решение о дополнительной пенсии

Новая система дает застрахованному лицу возможность самостоятельно принимать решение о дополнительной пенсии по старости, если он (она) считает, что пенсия из обязательного социального страхования (первый уровень) и открытого пенсионного фонда (второй уровень) недостаточна. Кроме того, застрахованные лица могут оформлять страхование жизни, покупать акции в инвестиционных фондах или участвовать в пенсионных планах, организуемых работодателями. Для таких программ минимальный взнос в размере 7 процентов от заработной платы выплачивается работодателем, и работник может внести дополнительный вклад.

Работодатели платят половину

Пенсионный взнос составляет 19,52 процента от расчетной базы, из которых 9,76 процента выплачивает работодатель, а 9,76 процента — работник. Из взноса работников 7,3% предназначаются для открытого пенсионного фонда.

Обязательное пенсионное страхование распространяется практически на все профессиональные группы (кроме фермеров, судей и прокуроров, солдат, сотрудников полиции и сотрудников специализированных служб).

Минимальная пенсия — для кого

Несмотря на недавние изменения в отношении размера самой низкой пенсии по старости в Польше, программа «Mama 4 PLUS» (подробнее о ней ниже) вступила в силу. Но некоторые условия, которые должны быть выполнены, чтобы мы имели право на минимальную пенсию, не изменились. Речь идет, прежде всего, о достижении необходимого пенсионного возраста и о наличии обязательных и необязательных периодов. В частности, самая низкая пенсия в Польше выплачивается:

• женщинам после 20 лет службы,
• мужчинам после 25 лет службы.

Вторым условием является достижение пенсионного возраста. Это 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Только при соблюдении обоих этих условий человек получает право на минимальную пенсию в Польше. Однако что делать, если ушедший на пенсию работник не имеет необходимого стажа? В этом случае ZUS не будет назначать ему минимальную пенсию, а будет выплачивать пособие только в сумме, полученной от взносов, накопленных на пенсионном счете.

Вернемся, однако, к упомянутому выше акту “Mama 4 PLUS”. Мы говорим здесь о пенсии по беременности и родам, на которую с марта 2019 года имеют право женщины, которые родили и воспитали как минимум четверых детей, но не получили право на пенсию. Это пособие также предоставляется отцам, воспитавшим по меньшей мере четверых детей в том случае, если они были осиротевшими или оставленными своей матерью. Лица, достигшие пенсионного возраста и не имеющие необходимых средств к существованию, могут подать заявку на получение пособий по указанной программе. Однако это еще не все! Минимальный период уплаты налогов в размере 10 лет также требуется.

Самые богатые пенсионеры в Польше

На другом полюсе находятся поляки, получающие ежемесячную пенсию в несколько тысяч злотых от ZUS. Прямо как г-н Тадеуш из Варшавы, который читал лекции в университете в 2016 году. Его общий стаж работы составил 47 лет. Сегодня он получает более 14 тысяч от ZUS.

Самая высокая пенсия по старости в Польше, которую в настоящее время выплачивает филиал ZUS в Быдгоще, составляет 20 509 злотых брутто. Ее получает женщина, которая работала более 61 год. У нее всегда была зарплата в два раза выше, чем в среднем по стране, она работала главным специалистом и директором в государственных, а затем в частных компаниях.

Пенсия для предпринимателя

Правительство уверяет нас, что чем дольше мы работаем, тем больше у нас шансов на большую пенсию. Человек, который работает дольше, увеличивает числитель (то есть накопленный капитал) и уменьшает знаменатель (потому что чем позже мы уйдем с работы, тем статистически у нас будет меньше лет, чтобы пожить).

Люди, ведущие собственный бизнес (например, сапожники, парикмахеры, механики), не убеждены. Они гарантируют, что будут требовать свою пенсию как можно скорее. Почему? Прежде всего, они сразу получат преимущества от ZUS.

Чтобы получить пенсию по старости, работник должен быть освобожден от своего текущего рабочего места (в противном случае он не будет получать пособия). Предприниматели не должны увольняться, и без выходного дня они могут одновременно получать пенсию и вести бизнес. Когда предприниматель управляет компанией как пенсионер, он освобождается от взносов в систему социального обеспечения. Это снижает стоимость ведения бизнеса на несколько сотен злотых.

Почему в Польше пенсионеры живут лучше чем в России | Тебе решать: Видео

Пенсионная система в Польше

Управление социального страхования (ZUS) является основным исполнителем законодательства о социальном страховании, устанавливает права и выплачивает пособия за счет средств страхования. ZUS ведет лицевые счета всех лиц, охваченных социальным страхованием. Счета открываются на основании заявления работодателя о регистрации.

Пенсии по возрасту

Право получать пенсию по возрасту имеет тот, кто делал ежемесячные отчисления в ZUS (składka emerytalna) и достиг пенсионного возраста. С 1 октября 2017г. пенсионный возраст в Польше был снижен и на сегодняшний день составляет 60 лет – для женщин и 65 лет – для мужчин.

Начиная с 1 января 1999 г. в Польше вступила в силу реформа пенсионной системы и сейчас параллельно действуют две пенсионные системы:

  1. старая пенсионная система (распределительная) – распространяется на лиц, рожденных до 1 января 1949 г.,
  2. новая пенсионная система (распределительно – накопительная) – распространяется на лиц, рожденных после 31 декабря 1948 г.

Лица, рожденные после 31 декабря 1948 г., но до 1 января 1969 г., могли либо остаться в прежней пенсионной системе, либо перейти в новую.

Пенсионный взнос ежемесячно отчисляется с заработка каждого работника (в том числе и иностранца), трудоустроенного на основании трудового договора (umowa o pracę) или договора-поручения (umowa zlecenie), а также каждого физического лица, ведущего индивидуальную предпринимательскую деятельность. Те, кто работает на основании договора подряда (umowa o dzieło), не платят пенсионный взнос, следовательно, не могут зачислить этот период работы в свой трудовой стаж.

Взносы на пенсионное страхование (19,52% от заработной платы) финансируются работником и работодателем в равных частях по 9,76%. Перечисленные средства на пенсионное страхование делятся следующим образом:

  • 12,22 % уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),
  • 7,3 % средств идут или же полностью на субсчет в ZUS, или же 4,38 % идет на субсчет в ZUS, а 2,92 % в выбранный застрахованным открытый пенсионный фонд (OFE).

OFE (открытый пенсионный фонд) является частным финансовым учреждением, основной задачей которого является сбор и приумножение денег своих членов с целью обеспечения пенсионных выплат по достижении пенсионного возраста плательщиком взносов. Открытый пенсионный фонд осуществляет инвестирование денег своих членов в различные финансовые институции для получения максимально возможной прибыли.

До 31 августа каждого года ZUS присылает застрахованному информацию о балансе на пенсионном счете в ZUS и предполагаемом размере пенсии. Застрахованному, которому до достижения пенсионного возраста остается не более 5 лет, дополнительно передается информация о размере гипотетической пенсии, которую он получил бы, если бы ушел на пенсию через 1 год, 2, 3, 4 года или 5 лет.

Расчет размера пенсии по старой пенсионной системе достаточно сложный, зависит от множества факторов и не актуален для иностранных граждан, имеющих право на польскую пенсию, поэтому рассмотрим, как определяется размер пенсии по новой пенсионной системе.

Определение размера пенсии по возрасту для лиц, рожденных после 1 января 1949 года

Для расчета пенсии берутся во внимание:

  1. взносы на пенсионное страхование, аккумулированные на личном счете в ZUS, с учетом их индексации;
  2. средства, хранящиеся на субсчете, с учетом их индексации;
  3. начальный капитал.

Сложив все эти суммы, получим основу для расчета пенсии.

Начальный капитал – это составляющая часть расчета пенсии, отражающая ход карьеры за период до 1999 года для людей, родившихся после 31 декабря 1948 г..

Размер пенсии определяется как сумма всех уплаченных пенсионных взносов (с учетом индексации) разделенная на предполагаемое количество месяцев, в течение которых вы будете получать пенсию. Предполагаемое количество месяцев пенсионных выплат определяется на основе средней продолжительности жизни, которую ежегодно до 30 марта текущего года публикует Статистическое управление в Monitorze Polskim.

Если рассчитанный размер пенсии будет меньше, чем минимальная пенсия по стране, то такая пенсия может быть поднята до размера минимальной при наличии трудового стажа не ниже минимального. На сегодняшний день минимальный пенсионный стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Размер минимальной пенсии по возрасту ежегодно индексируется и на 1 марта 2018 года составил 1029,80 злотых. При отсутствии минимального трудового стажа, пенсия также будет назначена, однако, она не может быть поднята до минимальной.

Пенсии для граждан, имеющих периоды страхования в других странах

С 1 мая 2004 года, с момента вступления Польши в Европейский Союз, нормой национального законодательства Польши стали правовые акты Евросоюза в области социального обеспечения.

Что касается государств, не являющихся членами Европейского Союза, обязывающую силу имеют двусторонние договора о социальном обеспечении. Из стран бывшего СССР такие договора с Республикой Польша имеют только Украина и Молдова (прибалтийские страны регулируют отношения с Польшей на основании правовых актов Евросоюза). Но даже граждане тех стран, у которых отношения с Польшей в области социального обеспечения не урегулированы, могут иметь основания для получения пенсионных выплат в Польше. Конечно, каждый случай индивидуален, но если человек имеет периоды страхования в Польше, т.е. периоды, за которые в польскую систему пенсионного страхования были отчислены взносы, то он может обратиться в ZUS с заявлением о предоставлении пенсионных выплат пропорционально страховому периоду.

Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной

С 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, подписанный 18 мая 2012 года в Киеве (Dz.U. z dnia 25 listopada 2013 r., poz. 1373). Этот договор регулирует получение пенсий и пособий для граждан, которые имеют периоды страхования за рубежом.

Людям, которые имеют недостаточный страховой стаж для приобретения права на пенсию в Польше или в Украине, договор гарантирует суммирование периодов страхования в обеих странах. Страховой стаж, приобретенный по законодательству каждого из договорных государств, учитывается, в случае необходимости, другой договорной стороной для получения права на пенсию.

Размер пенсиии будет определяться пропорционально периодам страхования, каждая договорная сторона назначает и выплачивает пенсию за страховой (трудовой) стаж, приобретенный на своей территории.

В Договоре предусмотрен также перенос пенсии лицу, проживающему в другом государстве – стороне соглашения. Это означает, что польская пенсия может быть передана лицу по месту проживания в Украине, а украинская пенсия может передаваться проживающему в Польше лицу.

Лицо, имеющее право на польскую пенсию, может получать ее либо в Польше путем перечисления на личную банковскую карточку или банковскую карточку уполномоченного лица, либо на банковскую карточку в украинском банке или же ZUS может перенести пенсию на Украину.

Если лицо, которому установлено право на пенсию по возрасту в ZUS, имеет также достаточный трудовой стаж для получения пенсии в Украине (без суммирования страховых периодов), то получение украинской пенсии не вызывает снижения или прекращения права на пенсию от ZUS.

Заявки на получение пенсии в Польше на основе польско-украинского Договора о социальном обеспечении рассматривает Отделение социального страхования в Жешуве – Отдел Реализации Международных Договоров, Ал. Пилсудского 12, 35-075 Жешув.

Заявление можно также подать в любом другом подразделении ZUS, удобном для клиента (заявление для рассмотрения будет передано в Отдел Реализации Международных Договоров в г.Жешув).

Если заинтересованное лицо проживает в Украине, то заявление необходимо подавать в Пенсионный фонд Украины, ул. Бастионная 9, 01601, Киев или в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины.

Право на другие пенсии и пособия

Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной касается не только пенсионных выплат по старости, но и дает право на получение других социальных пособий:

  1. пенсий по нетрудоспособности,
  2. пенсий по случаю потери кормильца,
  3. пособий при несчастных случаях на рабочем месте и профессиональных заболеваниях,
  4. пособия на погребение.

Получить вышеперечисленные пенсии и пособия в случае необходимости могут только те граждане Украины, которые работали в Польше на законных основаниях и отчисляли со своей заработной платы взносы на социальное страхование.

Люди, получающие такие пенсии и пособия, обязаны информировать отдел социального страхования о зарплате, доходах от бизнеса или других получаемых доходах. Сумма этих доходов может повлиять на размер причитающейся пенсии или пособия. Если сумма доходов (польских и иностранных) превышает:

  1. 70%, но не более 130% от среднемесячной зарплаты, действующей в Польше – пенсия или пособие уменьшается;
  2. Больше 130% от среднемесячной заработной платы, действующей в Польше — право на пенсию прекращается.

Вышеуказанные правила не распространяются на пенсионеров, которые достигли всеобщего пенсионного возраста. Такие пенсионеры имеют право совмещать получение пенсии и доходов от трудовой деятельности без каких-либо ограничений.

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Законодательство, регулирующее пенсии в Польше для украинцев, белорусов и россиян:

Для иностранцев, планирующих проживание на пенсии в Польше, это очень важный пункт, т.к. речь пойдет о взаимозачете стажа, полученного в разных странах. Регулируется это на основании межгосударственных договоров.

Для россиян ситуация наиболее неопределенная. Единственная ссылка на данную тему присутствует только в Dogovor-mezhdu-Rossijskoj-Federatsiej-i-Respublikoj-Polsha-o-druzhestvennom-i-dobrososedskom-sotrudnichestve 1992 года, где всего лишь прописано в статье 15, что стороны будут стремиться к тесному сотрудничеству в этой сфере. О результатах подобного стремления пока ничего не известно.

Похожая ситуация и с гражданами Беларуси. Однако известно, что межправительственные комиссии постоянно и активно контактируют с польской стороной для заключения соответствующего договора. К сожалению, о результатах на данный момент нет информации.

Это не значит, что стаж, полученный на территории РФ и РБ не будет учтен в Польше. Это означает, что решение будет приниматься на месте, польскими органами власти.

В данном вопросе украинцам повезло больше, чем кому либо из иностранцев. Дело в том, что в 2012 году между Польшей и Украиной был подписан договор о социальном обеспечении, который начал действовать с 1 января 2014 года.
Именно с этого периода украинцы, которые приезжают в Польшу могут рассчитывать на получение пенсии в Польше. Однако, как и во всех вопросах здесь есть свои нюансы, в которых мы и предлагаем разобраться далее.

Как рассчитывается польская пенсия?

Польская пенсия зависит от официальной зарплаты, от вида трудового договора, по которому работал сотрудник, от взносов, которые он выплачивал на протяжении своей трудовой жизни в Управление социального обеспечения (ZUS). Так же, и об этом не стоит забывать, есть определенный список профессий по которым пенсии начисляются не по общим правилам. Например, профессия шахтера.

Пенсионный возраст в Польше для мужчин 65 и 60 лет для женщин. (данный пенсионный возраст действует с октября 2017 года). Обратите внимание, что в Польше, чтобы получать минимальную пенсию, необходимо только достигнуть соответствующего возраста.
Важно: работа по договору подряда (umowa o dzieło) не учитывается при зачислении пенсии. Поэтому если вы, находясь в Польше, работали по данному типу договора, на зачисление этого периода в трудовой стаж можете не рассчитывать.

Кто имеет право получать пенсию в Польше

Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной, который начал действовать с 1 января 2014 года предусматривает получение пенсий, лицам которые работали в обеих странах.

Договор касается людей, которые:
— имели социальное страхованию в Польше и Украине, в частности, когда они работали или занимались предпринимательской деятельностью (речь идет об официальной работе);
— застрахованы в одной стране, а проживают в другой.
— членов семьи, претендующих на пенсию по случаю потери кормильца.

Это означает, что если, гражданин Украины работал в Польше (речь идет об официальной, легальной работе, с подтверждением оплаты налогов и социальных взносов то этот период будет засчитан ему при назначении пенсии в Украине. И так же, если украинец будет в Польше оформлять свою пенсию, ему будет засчитан и тот период, когда он работал и платил взносы в Украине. Но обратите внимание, что речь тут только о стаже, а не о сумме пенсии. Что это означает?
В Польше гражданин Украины будет получать пенсию (речь о сумме) только за отработанные в Польше годы, плюсом к этой сумме будет расчет пенсии за трудовой стаж на Украине. Многие ошибочно полагают, что если он проживет в Польше, то будет получать польскую пенсию. Как видим, это совсем не так. Сумма высчитывается пропорциональной стажу в двух странах.

Могут ли иностранцы, которые работали в Польше ограниченное количество времени, рассчитывать на получение польской пенсии?

По существующей системе, если кто-то выплатил мало взносов (независимо от причин) и с наступлением пенсионного возраста не выполнил условия для получения минимальной пенсии (60 лет для женщин и 65 для мужчин), он получит ту сумму, которая ему положена, исходя из из объема накоплений, насколько бы низкой эта выплата не была.
Договор о социальном обеспечении касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства из Украины. Право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания человека.

На какую пенсию в Польше можно рассчитывать

Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию. Соответствующий калькулятор, на веб-странице ZUS поможет рассчитать суму пенсии в Польше.

Где необходимо подать заявку на получение пенсии в Польше или в Украине?

Если вы имеете трудовой стаж в Польше и в Украине и хотите подать заявку на получение пенсии, то необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту регистрации в Украине (если в данный момент вы проживаете в Украине). Либо, если ваше место проживание в Польше, стоит обратиться в отделение социального страхования (ZUS).

О чем стоит помнить

Сумма пенсии в Польше зависит от ваших выплат в ZUS. Стоит помнить, что работа по umowa o dzieło не учитывается в трудовой стаж, а значит и рассчитывать на получение пенсии вы не можете.

Для получение пенсии в Польше очень важно работать официально.

Для того, чтобы получать в Польше минимальную пенсию, необходимо иметь минимальный трудовой стаж (25 и 20 лет для мужчин и женщин) плюс достичь пенсионного возраста (65 и 60 лет)

Ну и конечно же, стоит помнить о том, что для того чтобы получать пенсию в Польше, необходимо находиться в стране легально.

Пенсия в Польше – минимальная и средняя

Пенсия в Польше – минимальная и средняя

Польские пенсионеры в основном довольны своей жизнью. На пенсию, которую они получают, можно прожить безбедную и достойную старость.

Преимущества польских пенсионеров

В Польше очень дешевые продукты и одежда. А это огромный бонус для жителей страны. Кто не знает, что основные ежемесячные траты – это покупка продуктов питания и иногда одежды. Пенсионеры в Польше пользуются льготами на проезд в железнодорожном и городском транспорте. Государство оказывает помощь в оплате коммунальных услуг. Пенсионерам в Польше за счет государства открывается шенгенская виза, и они могут посетить любую страну шенгенской зоны.

Какую пенсию получают жители Балтии

Более того, основную часть затрат на проезд в страны шенгенской зоны государство и крупные авиакомпании берут на себя. В любой туристической фирме для пенсионеров действует система скидок. Для них открываются различные курсы, клубы по интересам, их досуг организован, и все это абсолютно бесплатно. Пожалуй, сказанного достаточно, чтобы оценить по достоинству заботу польского правительства о пожилых людях. Но впереди еще более животрепещущая тема:

Особенности пенсионного обеспечения в Польше

В 1999 году в Польше была проведена пенсионная реформа, в результате которой сегодня пенсионеры этой страны чувствуют заботу государства и живут в старости безбедно.

В результате этой реформы были введены 3 вида накоплений на старость:

  • I уровень – распределительный. Это все пенсионные взносы, поступающие в Государственный фонд социального страхования. Все пенсионеры, вышедшие на пенсию до реформы, могут рассчитывать только на эту пенсию. Минимальная пенсия тоже выплачивается исключительно из этого фонда;
  • II уровень – накопительный. Часть отчислений в Пенсионный фонд с работающих граждан поступает в Государственный фонд социального страхования, а часть – в накопительные открытые пенсионные фонды. Последние управляются польскими и заграничными финансовыми структурами, которые специализируются на инвестиционном рынке ценных бумаг. Таким образом, вклады постоянно растут за счет удачного инвестирования. Граждане Польши сами выбирают накопительный пенсионный фонд, имеющий государственную лицензию;
  • III уровень – индивидуальный. Это личные сбережения граждан, вложенные на счета страховых коммерческих учреждений.

Лица, родившиеся до 1949 года, получают пенсию, начисленную по старой системе, где важной составляющей есть стаж работы. В начислении пенсии по новой системе стаж работы большого значения не имеет, зато важен уровень накопленных денежных средств.

Фактически каждый работающий в Польше 19,5% своего заработка вносит в Пенсионный фонд: 12% – в Государственный пенсионный фонд, 7,5% – в открытые пенсионные фонды.

Будут ли повышены пенсии в Казахстане

Размер пенсии в Польше

  1. Минимальная пенсия в Польше составляет 830 злотых, или 260 долларов. Однако чтобы получить эту пенсию, необходимо иметь стаж работы для женщин не менее 15 лет, а для мужчин – 20 лет.
  2. Размер средней пенсии насчитывает 1 500 злотых, или 460 долларов. Учитывая, что продукты в Польше стоят очень дешево, это очень достойное обеспечение для людей, ушедших на пенсию по старости.
  3. Максимальный размер пенсии для поляков составляет 2 500 злотых, или 800 долларов. Но такую пенсию получают менее 5% пенсионеров.

Социальные льготы для пенсионеров Польши

Все, кто получает пенсию ниже среднего уровня, имеют ряд льгот:

  1. Предоставляются льготы на медицинское обслуживание. Государственные больницы и поликлиники, оказывающие пенсионерам бесплатную медицинскую помощь, зачастую не могут справиться с наплывом возрастных пациентов, образуются большие очереди. Чтобы разгрузить государственные медицинские структуры, пенсионерам предоставляются льготы при посещении частных клиник и больниц.
  2. Пенсионерам выделяется адресная дотация для оплаты коммунальных услуг.
  3. Пожилые люди пользуются льготами на всех видах городского транспорта.
  4. Лекарства для них продаются по льготным ценам.

Кто имеет право на пенсию по возрасту в Польше

  1. В первую очередь это люди, достигшие пенсионного возраста. Для женщин до 2012 года это был возраст 60 лет, а для мужчин – 65. В 2012 году было принято решение об увеличении возраста необходимого для выхода на пенсию до 67 лет для мужчин и женщин. Только для женщин эта программа растянута до 2040 года, а для мужчин – до 2020 года.
  2. Россияне, белорусы, украинцы и молдаване пенсионного возраста могут эмигрировать в Польшу, и им будет предоставлена не только пенсия, но и выделено специальное пособие для адаптации в стране. Для иностранцев из ближнего зарубежья не составит труда освоить польский язык в рамках общения, что является обязательным условием получения вида на жительство. А также необходимо сняться с учета в собственной стране и представить справку о снятии с учета в органы социального обеспечения.
  3. В 2000 году была принята программа о репатриантах, поляках по происхождению, проживающих в других странах. В рамках этой программы репатриант пенсионного возраста имеет право на пенсионное обеспечение в Польше при наличии трудового стажа для женщин 20 лет, а для мужчин – 25 лет, причем учитывается стаж работы в стране проживания.

Каким был размер пенсий во времена СССР

Такова пенсионная система в Польше, кроме того, есть сведения, что средняя и минимальная пенсия в Польше в 2018 году подвергнется индексации, с учетом инфляции и возрастет на несколько процентов. Насколько именно, покажет время. А нам остается только восхититься, как быстро Польша оправилась от своего социалистического прошлого и встала на ноги.

Ссылка на основную публикацию